Seguro colectivo de vida para colaboradores y sus grupos familiares.
TipoProtección para Colaboradores
Planes o modalidades3
Coberturas registradas4
Definición finalPóliza emitida
¿Para quién es?
Empresas que quieren proteger a sus colaboradores.
Organizaciones que buscan vida, deudores o beneficios integrales.
Colectivos que necesitan administración centralizada.
Qué debes comparar
Censo, salarios, capitales y beneficiarios.
Plan Empresario, Vida Integral o Vida Deudores.
Reglas de ingreso, continuidad y actualización del grupo.
Cómo tomar la decisión
Revisa la alternativa vigente, no solo el nombre comercial.
Compara alcance, precio, límites y condiciones.
Confirma todo en los documentos finales.
Requisitos y documentación
Información necesaria para evaluar la solicitud.
Tener estos datos preparados agiliza la asesoría. La aseguradora o entidad puede solicitar soportes adicionales según el caso.
Requisitos iniciales
1Datos de la empresa, actividad económica, ubicación y número de colaboradores.
2Censo del grupo con edades, cargos, salarios o capitales cuando corresponda.
3Definir quién paga, quién puede ingresar y cómo se administrarán novedades.
4Información de siniestralidad o experiencia previa si la aseguradora la solicita.
Documentos e información
1Cámara de comercio, RUT y datos del representante legal.
2Censo actualizado de colaboradores y beneficiarios.
3Formularios de vinculación, declaraciones y autorizaciones requeridas.
4Información de contratos o programas vigentes cuando aplique.
Paso a paso
Cómo pasar de la consulta a la protección
01
Definir objetivo del beneficio y población que se protegerá.
02
Preparar censo, perfiles de riesgo y condiciones actuales.
03
Comparar planes, capitales, red, aportes y reglas de ingreso.
04
Revisar propuesta, administración de novedades y condiciones del colectivo.
05
Formalizar el contrato y comunicar el beneficio a los colaboradores.
Condiciones importantes
Lo que debes confirmar antes de decidir.
Los capitales pueden definirse por salario, monto fijo u obligación.
Vida Deudores requiere alinear saldo, acreedor y vigencia.
Cada colaborador debe contar con su certificado y beneficiarios.
Las tarifas y condiciones dependen del tamaño, composición y experiencia del grupo.
Ingresos, retiros y cambios deben reportarse oportunamente.
Cada asegurado debe conocer sus coberturas, beneficiarios y canal de reclamación.
Preguntas frecuentes
Respuestas claras antes de solicitar.
¿Todas las coberturas que aparecen quedan incluidas?+
No necesariamente. Esta página muestra coberturas y beneficios que pueden aplicar. La cotización formal indica cuáles se ofrecen y la póliza emitida confirma cuáles quedan vigentes.
¿El precio mostrado es definitivo?+
Es una referencia comercial. El valor final puede cambiar por edad, ciudad, perfil, plan, módulos, impuestos, deducibles y estudio de asegurabilidad.
¿Qué revisa Jorge antes de recomendar Vida Grupo?+
Revisa necesidad, perfil, plan, coberturas, límites, deducibles, exclusiones, requisitos, documentos y la propuesta vigente antes de orientarte.
¿Qué documento tiene validez contractual?+
La póliza emitida, su carátula, certificados, anexos y condicionados. Esta página es informativa y sirve para preparar la decisión.
Planes y modalidades
Alternativas registradas para esta solución.
Los nombres y descripciones provienen de la Tabla API vigente. La disponibilidad depende del perfil, la ciudad y las condiciones aplicables.
Plan o modalidad
Plan Empresario SURA
Plan colectivo para asegurado principal y grupo familiar.
Coberturas registradas a nivel de solución
Plan o modalidad
Plan Vida Integral
Integra Vida, Accidentes Personales y Renta diaria.
Coberturas registradas a nivel de solución
Plan o modalidad
Plan Vida Deudores
Protección de saldos de deuda ante eventos cubiertos.
Coberturas registradas a nivel de solución
Coberturas que podrían aplicar
Coberturas de la solución
Coberturas registradas a nivel de producto; la inclusión por plan se confirma en la cotización formal.
Capital de respaldoVer detalle
Capital de respaldo inmediato para eventos inesperados.
Aplican condiciones, límites, deducibles, carencias y exclusiones del plan o póliza.
Extensión al grupo familiarVer detalle
Posibilidad de ampliar la protección al grupo familiar.
Aplican condiciones, límites, deducibles, carencias y exclusiones del plan o póliza.
Tarifa estableVer detalle
Tarifa estable a lo largo de la vida laboral según condiciones del colectivo.
Aplican condiciones, límites, deducibles, carencias y exclusiones del plan o póliza.
Vida integralVer detalle
Posibilidad de combinar Vida, Accidentes Personales y Renta diaria.
Aplican condiciones, límites, deducibles, carencias y exclusiones del plan o póliza.
Información orientativa antes de la emisión
Estas son coberturas que podrían aplicar. Las coberturas incluidas se confirman en la cotización formal y las coberturas vigentes únicamente en la póliza emitida. Las condiciones particulares prevalecen sobre este resumen.
Fuentes y actualización
Información respaldada por registros verificados.
Catálogo v0.4. El Cotizador General utiliza las fuentes tarifarias habilitadas y vigentes; las demás soluciones requieren cotización personalizada.
